Pour indemniser le salarié du secteur privé qui expose des frais pendant un déplacement au Luxembourg ou à l’étranger, il existe deux régimes.

Pistes nouvelles ou méconnues

Ce qui va changer pour vous en 2026

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Depuis le 1er janvier 2023, les employeurs luxembourgeois qui permettent à leurs frontaliers français (maintenus sous le régime de sécurité sociale luxembourgeois) d’excéder le seuil de tolérance fiscale des 34 jours, ont l’obligation de déclarer à l’administration fiscale française la portion de salaire imposable1 en France. Au titre de l’année 2025, cette déclaration dite « PASRAU » devra être effectuée au plus tard le 10 février 2026, après la clôture du Payroll luxembourgeois.

La loi du 17 février 2025 (« Loi Mobilité »), entrée en vigueur le 2 mars 2025, marque une étape significative dans la modernisation du droit des sociétés au Luxembourg.

Loi du 23 janvier 2025 modifiant le Registre de Commerce et des Sociétés (R.C.S.) et le Registre des Bénéficiaires Effectifs.