Payroll Manager – CDI – Temps plein
Fort de 50 ans d'existence, Baker Tilly Luxembourg est l'une des principales fiduciaires du pays, offrant une gamme complète de services aux entreprises nationales et internationales.
Baker Tilly Luxembourg est membre indépendant du réseau Baker Tilly International, présent dans 143 pays. Classé parmi les 10 plus grands réseaux de sociétés de conseil, comptabilité et d'audit au monde, il compte 698 bureaux et emploie plus de 43.500 personnes.
Idéalement situés en face de l’échangeur d’Howald, nos bureaux bénéficient d'un emplacement stratégique, avec un accès direct à la gare ferroviaire, aux autoroutes A3, A1 et A6, à des lignes de bus reliant le centre-ville et l’aéroport, ainsi qu'à une station de vélos et désormais le Tram, plaçant ainsi Baker Tilly Luxembourg au cœur de toutes les liaisons.
En rejoignant Baker Tilly en tant que Payroll Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre équipe Payroll, en accompagnant sa croissance ambitieuse. Vous mettrez à profit votre expertise tout en renforçant vos compétences managériales, dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
💼 Vos responsabilités
- Supervision d’une équipe composée actuellement de 3 Payroll Officers et gestion intégrale du processus de paie du portefeuille clients, ainsi que de la qualité du service fourni
- Garantie de l'exactitude des salaires calculés et vérification des calculs effectués par l’équipe
- Prise en charge de l'onboarding des nouveaux clients
- Accompagnement des clients (start ups, sociétés du secteur financier, PME bien implantées) en fonction de leurs besoins, en étroite collaboration avec nos experts de l’équipe conseil RH,
- Maintien d’une relation client de qualité, axée sur la confiance et la réactivité
- Contribution au développement de l'activité
👔 Votre Profil
- Titulaire d'un diplôme en lien avec le domaine d’activité
- Minimum 6 à 7 ans d'expérience dans le domaine du Payroll au Luxembourg
- Bonnes connaissances générales en matière de calcul des salaires, fiscalité du package de rémunération, droit du travail et sécurité sociale
- Maitrise du logiciel de paie APSAL serait un avantage
- Bonnes capacités de communication en français et anglais, l'allemand étant un atout
- Qualités requises : rigueur, très bonne capacité d'analyse, très bonnes qualités relationnelles et un excellent esprit d'équipe, autonome, respectueux des délais et sens développé de la qualité du service client, sens de la confidentialité
🤝 Ce que nous vous offrons !
- Un environnement de travail dynamique et innovant, au sein d’une fiduciaire de renom faisant partie d’un grand réseau international
- La possibilité de travailler sur des projets variés, stimulants et enrichissants
- Un plan de formation sur mesure, adapté à vos besoins et objectifs professionnels
- De réelles perspectives d’évolution de carrière
- Un cadre de travail flexible et équilibré incluant télétravail et horaire flexible
- Un package salarial attractif ainsi que des avantages compétitifs
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, avec de réelles opportunités d’évolution et la possibilité de développer vos compétences tout en participant à des projets d’envergure.
Prêt à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous dès maintenant afin de relever des défis stimulants, booster votre carrière et construire ensemble votre futur.
Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre et faites partie de notre aventure !
Nous garantissons la confidentialité à tous les candidats.