Depuis le 1er janvier 2023, les employeurs luxembourgeois qui permettent à leurs frontaliers français (maintenus sous le régime de sécurité sociale luxembourgeois) d’excéder le seuil de tolérance fiscale des 34 jours, ont l’obligation de déclarer à l’administration fiscale française la portion de salaire imposable1 en France. Au titre de l’année 2025, cette déclaration dite « PASRAU » devra être effectuée au plus tard le 10 février 2026, après la clôture du Payroll luxembourgeois.

La loi du 17 février 2025 (« Loi Mobilité »), entrée en vigueur le 2 mars 2025, marque une étape significative dans la modernisation du droit des sociétés au Luxembourg.