Ce séminaire a pour objectif de présenter les obligations déclaratives ainsi que les opportunités pour les contribuables résidents et non-résidents d’optimiser leur situation personnelle.

L’objectif de ce séminaire est de passer en revue certains sujets d’actualité RH & Payroll

Ce séminaire aborde les actualités fiscales au Luxembourg en ce début d’année 2024.

L’objectif de ce séminaire est de passer en revue certains sujets d’actualité RH & Payroll

La saga sur les frontaliers continue. Le dernier épisode en date remonte au 01.07.2023 avec l’entrée en vigueur de l’accord-cadre en matière de sécurité sociale et de télétravail transfrontalier habituel. Nous ferons le point sur le cadre légal applicable aux frontaliers, tant en matière fiscale que de sécurité sociale, lorsqu’ils exercent des activités hors du Luxembourg (télétravail et autres missions).

Vous êtes une entreprise commerciale ou un groupe d’entreprises et vous dépassez 2 des 3 seuils suivants (au niveau social ou consolidé) : - 40 M€ de chiffre d’affaires, - 20 M€ de total bilan et - 250 salariés Alors, vous êtes concernés par la publication d’un reporting de durabilité à compter de 2025 !

Rémunérations et avantages en nature

La saga sur les frontaliers continue. Le dernier épisode en date remonte au 01.07.2023 avec l’entrée en vigueur de l’accord-cadre en matière de sécurité sociale et de télétravail transfrontalier habituel. Nous ferons le point sur le cadre légal applicable aux frontaliers, tant en matière fiscale que de sécurité sociale, lorsqu’ils exercent des activités hors du Luxembourg (télétravail et autres missions).

Le statut de dirigeant d’entreprise revêt différents aspects nécessitant une approche différenciée en fonction de chaque situation. Ce séminaire a pour objectif de présenter de manière synthétique les différents aspects de ce statut.