La crise liée au COVID-19 a contraint de nombreux employeurs à implémenter en quelques semaines le télétravail. Ayant rencontré un vif succès auprès des collaborateurs, de nombreux employeurs sur la place envisagent désormais de poursuivre le télétravail au-delà de la période de crise (télétravail régulier versus occasionnel). S’il comporte de nombreux avantages, le télétravail peut avoir des implications fiscales et de sécurité sociale pour les salariés frontaliers
mardi 14 septembre 2021
Frontaliers et télétravail : implications fiscales et de sécurité sociale - Date du séminaire : 9 Décembre 2021